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    微信請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)沒回,女子旅游5天歸來被開除!法院這樣判..
    點(diǎn)擊:2608    發(fā)布時(shí)間: 2018/11/16

    女子發(fā)微信向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假未獲回復(fù),出國(guó)游玩5天歸來被單位開除。這事最終鬧到了法院,該怎么判呢?到底是怎么回事?

    20159月,羅某來到某幼兒園工作,期間簽訂了勞動(dòng)合同,從201591日起至201891日止。

    20176月中旬,羅某為出國(guó)旅游辦理簽證,申請(qǐng)單位向其出具《在職證明》,之后在微信上向其分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,未得到相關(guān)回復(fù)。

    20176月下旬,羅某出國(guó)旅游5天后回到單位,卻收到了單位向其發(fā)放的處理決定。因羅某未經(jīng)單位批準(zhǔn)連續(xù)曠工5個(gè)工作日,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律及工作制度,幼兒園決定解除與羅某簽訂的勞動(dòng)合同。這事最終鬧到了法院。

    近日,大理市人民法院判決單位未違反法律規(guī)定。羅某認(rèn)為自己沒錯(cuò)其已經(jīng)在微信上向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,且單位出具的《在職證明》可以證明單位知曉其請(qǐng)假事由并已經(jīng)同意其請(qǐng)假。羅某遂向大理市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求單位向其支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,在仲裁委駁回其仲裁請(qǐng)求后向人民法院提起了訴訟。

    經(jīng)審理,大理市人民法院認(rèn)為該幼兒園出具的《在職證明》是為羅某辦理簽證而提供的材料,不能作為其同意羅某請(qǐng)假的依據(jù);羅某與分管領(lǐng)導(dǎo)之間的微信聊天記錄未能證實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是否同意羅某請(qǐng)假。遂駁回了羅某的訴訟請(qǐng)求。法官表示根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。本案中,羅某作為勞動(dòng)者在辦理請(qǐng)假手續(xù)過程中,未經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意請(qǐng)假,持續(xù)5個(gè)工作日未正常上班,嚴(yán)重違反了該幼兒園的規(guī)章制度,符合上述用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,因此幼兒園解除與羅某的勞動(dòng)合同并未違反法律規(guī)定。勞動(dòng)合同法在賦予勞動(dòng)者單方解除權(quán)的同時(shí),也賦予用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán),以保障用人單位的用工自主權(quán),勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。


    其實(shí)不管是在學(xué)校上學(xué),或者是出來工作也好。至從互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展后,微信已經(jīng)成為了我們生活中至關(guān)重要的溝通工具,甚至是比傳統(tǒng)的手機(jī)通話還要重要。相信很多朋友或者是上下屬,都是擁有相互的微信,但是卻不一定用對(duì)方的電話號(hào)嗎。

    雖然微信聊天方便快捷,還節(jié)省話費(fèi),但是關(guān)鍵時(shí)刻,還是直接手機(jī)通話更為方便。就比如有急事要聯(lián)系對(duì)方,微信可能聯(lián)系不上,因?yàn)?/span>領(lǐng)導(dǎo)沒有在看手機(jī)或者是所在的地方?jīng)]有網(wǎng),這時(shí)候只有打電話才可以聯(lián)系上。所以,不管是親戚朋友或是老板員工,相互之間留一個(gè)手機(jī)號(hào)碼,是一個(gè)很有必要的事情。

    再說到請(qǐng)假的事情,學(xué)生在上學(xué)的時(shí)候請(qǐng)假,除了病假或者是臨時(shí)有急事,其他的事情請(qǐng)假,都是要先寫請(qǐng)假條給班主任簽字才可以生效的吧。盡管是生病了,或者是有急事請(qǐng)假,也是打電話給班主任,說明情況,并且班主任同意后才生效,并且回來還要補(bǔ)請(qǐng)假條。職場(chǎng)上也是一樣的。很多同學(xué)也說:"現(xiàn)在大家每天每時(shí)每刻都在用微信,你肯定可以看到我的請(qǐng)假信息的,你不回,我就當(dāng)你是默認(rèn)嘛。"如果直接發(fā)個(gè)微信告訴班主任或者老板,沒有得到批示就可以直接請(qǐng)假。那我們請(qǐng)假條的作用是什么呢?那請(qǐng)假條上面老板的“簽字同意”算什么呢?


        最后提醒已經(jīng)踏入職場(chǎng)的朋友們和還在校讀書的同學(xué)們:

    1.請(qǐng)假是需要上級(jí)批準(zhǔn)才奏效的;

    2.熟人之間留一個(gè)手機(jī)號(hào)碼是特別重要的,緊急情況還是要親自打電話告知才能把重要的信息及時(shí)傳達(dá)到對(duì)方喔。

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